2018年8月22日，為幫助新員工了解公司概況及規(guī)章制度，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同華來利企業(yè)文化，盡快勝任崗位角色，融入華來利大家庭，控股公司組織開展2018年度新員工入職培訓(xùn)。                 

       期間，控股行政人事部總經(jīng)理黃偉珍歡迎并寄語新員工，簡(jiǎn)要介紹了華來利控股集團(tuán)發(fā)展史，著重解讀了華來利企業(yè)文化，要求新員工以朝氣蓬勃的精神面貌，勤奮謙虛的工作作風(fēng)，全力以赴投入到各項(xiàng)工作中來。同時(shí)，希望大家明白人生必須有目標(biāo)，一年、三年、五年，定好目標(biāo)，以華來利文化為指引，將華來利文化記在心里，踐行在行動(dòng)上。
       7位新員工按照入職時(shí)間順序依次介紹了自己，分享了他們對(duì)華來利文化的理解和感悟。同時(shí)，新員工們就自己關(guān)心的問題提出疑問，并對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展作出規(guī)劃。這種自主式的交流，為今后工作配合奠定了良好的基礎(chǔ)。

       物業(yè)公司鼎業(yè)中心主管為新員工講解安全消防知識(shí)，利用典型的火災(zāi)案例剖析了引發(fā)火災(zāi)的常見原因，如何撲救初期火災(zāi)、如何正確火場(chǎng)逃生等消防知識(shí)，并重點(diǎn)對(duì)滅火器的如何使用進(jìn)行了詳細(xì)的現(xiàn)場(chǎng)演示。

         
       在培訓(xùn)過程中，大家到鼎業(yè)大廈各個(gè)樓層實(shí)地學(xué)習(xí)如何正確報(bào)警、如何組織逃生疏散，并結(jié)合辦公場(chǎng)所的特點(diǎn)，重點(diǎn)就火災(zāi)的預(yù)防和撲救進(jìn)行了講解。進(jìn)一步強(qiáng)化了新員工的消防安全“主人翁”意識(shí)，激發(fā)起大家自覺做好消防安全工作的積極性，真正做到防患于未“燃”。

       新員工心得
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       培訓(xùn)讓我更加深入地了解公司的發(fā)展歷程、用人理念和戰(zhàn)略布局，對(duì)自己日后工作有所幫助。
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       培訓(xùn)內(nèi)容簡(jiǎn)潔實(shí)用又精彩深刻，培訓(xùn)氣氛融洽，培訓(xùn)師的語言組織能力強(qiáng)，使我受益匪淺。
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       這是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)，對(duì)我起到了啟發(fā)性作用，希望自己在日后的工作中能夠不斷提升自己，更加努力地投入工作和學(xué)習(xí)中。